Die Temporärarbeit. Bringt frischen Wind ins Unternehmen. Neue Mitarbeiter bringen Einblicke aus anderen Betrieben ein – die gute Gelegenheit, eigene Gewohnheiten und Prozesse wieder einmal zu hinterfragen.
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Personaldienstleister: swissstaffing.ch/Mitglieder
Tipps vom Profi
Wie sollen sich Temporärarbeitende in einem neuen Unternehmen verhalten?
Sie müssen sich in ihrem besten Licht präsentieren und eine positive und flexible Einstellung an den Tag legen. Weiter sollten sie beobachten, wie das Unternehmen arbeitet – sowohl in Bezug auf die Aufgaben als auch auf die Arbeitszeiten. Das Bonmot, dass man keine zweite Chance erhält, um einen guten ersten Eindruck zu hinterlassen, trifft den Nagel auf den Kopf.
Welche Veränderungen können Temporärarbeitende in ein Unternehmen einbringen?
Manchmal können neue Impulse im Team, eine Art Schub in arbeitsintensiven Zeiten sowie eine andere Sicht der Dinge nützlich sein, aber wir empfehlen unseren Mitarbeitenden, neue Ideen zuerst taktvoll vorzuschlagen.
Sind Temporärarbeitende aufgrund der ständigen Veränderungen in einem Team ein Faktor der Instabilität?
Sie verstärken das Team und unterstützen und begleiten es in Zeiten intensiver Arbeitsbelastung. Dank dieser Unterstützung gerät das Team nicht an seine Grenzen und kann unter guten Bedingungen arbeiten.
Hotelis ist Teil der INTERIMAN GROUP und gehört zu den führenden Unternehmen im Bereich der Personalrekrutierung und -selektion für Fest- und Temporäranstellungen im Hotel- und Gastgewerbe. hotelis.ch