Die Temporärarbeit Schweiz - Le travail temporaire Suisse - Il lavoro temporaneo Svizzeria - temporary work Switzerland - 50 Jahre swissstaffing - 50 ans de swissstaffing  - 50 anni di swissstaffing - 50 years of swissstaffing

2018: Zwei Macher treten zurück. Mit Georg Staub und Charles Belaz, treten im Jubiläumsjahr zwei starke Persönlichkeiten zurück, die den Verband und die Branche massgeblich geprägt haben.

Georg Staub nach stolzen 28 Jahren (1991-2018) als Vorstandsmitglied, langjähriger Verbandsdirektor und als Präsident. Charles Belaz nach engagierten 19 Jahren (1999-2018) als Vorstandsmitglied und Past Präsident. Ein charismatisches Team, das zu überzeugen vermochte.

Ihnen beiden, ihren Visionen und Taten hat swissstaffing und die gesamte Temporärbranche vieles zu verdanken – klug, umsichtig, vorwärts gewandt und doch mit der nötigen Portion Ausdauer versehen. Dann und wann brauchten sie auch eine Portion Mut wenn unpopuläre Entscheide getroffen werden mussten. Es benötigte denn auch mehr als einen Anlauf bis der grösste Gesamtarbeitsvertrag der Schweiz zustande kam.

Zudem vertraten sie swissstaffing umsichtig in diversen namhaften Gremien wie dem Schweizerischer Arbeitgeberverband (SAV), dem Schweizerischer Gewerbeverband (SGV), der SUVA oder beim internationalen Branchenverband CIETT, der heutigen WEC World Employment Confederation.

Begonnen hatte Georg Staub in dieser Zeitperiode mit einem 3-Frau/Mann-Betrieb. Dieser wuchs unter seiner Führung bis zur heutigen, professionell geführten Geschäftsstelle mit zwei Dutzend Mitarbeitenden und einem eindrücklichen Dienstleistungsangebot. Immer unterstützt durch ein ebensolches Vorstandsgremium, das diese Schritte in die Zukunft mitinitiiert und mitverantwortet hat – mit dem Ziel, Voraussetzungen für eine erfolgreiche wirtschaftliche Tätigkeit seiner Mitglieder zu schaffen.

Gewichtige Meilensteine auf diesem Weg waren die Schaffung einer eigenen AHV- und Familienausgleichskasse sowie einer KTG-Branchenlösung, die stetige Weiterentwicklung der verbandseigenen Pensionskasse, ab 2000 die SQS-Zertifizierung aller Verbandsmitglieder und als Meisterstück im Jahr 2012 die Einführung des allgemeinverbindlich erklärten Gesamtarbeitsvertrag Personalverleih GAVP inklusive Weiterbildungsfonds.

Als langjähriger Direktor schaffte es Georg Staub 2014 seine Nachfolge erfolgreich an Myra Fischer-Rosinger und ihr Team weiterzugeben, die Kontinuität in der Weiterentwicklung sicherzustellen und den Verband als Präsident in die Zukunft zu führen.

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